2月21日，2月22日，春節后收假第..和第二天，西安永安建筑科技有限責任公司安排專人為大家定制了一份培訓課表，利用為期兩天的收心工作會讓大家迅速從“休假狀態”轉入“工作狀態”，以飽滿的熱情、務實的作風投入到工作中，切實做到人員歸位、思想歸位、工作到位，爭取各項工作實現“開門紅”。

會議要求，對照年初目標任務，..盤點，緊密聚焦于外墻保溫材料及創新產品的銷售收入，理清思路，明確目標，做到工作早思考，早落實。一是要明確今年的個人目標和公司目標，..層和各團隊成員要齊心協力，盡早達成。二是要高度重視分配的項目公關工作，強化項目責任制，嚴格落實追責制度。要加強員工培訓，提高員工團隊意識，..員工..了解我公司的產品特性、定價策略以及各項公司政策。三是要加強內部管理，鼓勵跨部門團隊協作，提高工作效率。要深入推進產品面向市場，強化個人公關能力，保護公司機密，遵守公司天條。同時，要關心員工生活，要加強引導員工思想上“永不言棄”的工作態度，增強團隊凝聚力，為節后工作提供有力保障。四是轉變思維，不能人與亦云，正確分析大環境的影響，要提高競爭力，有付出也要有回報。

2024年，西安永安建筑科技有限責任公司全體員工將以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，更加細致地干好公司各項任務，..公司新年新氣象、新作為。我們要緊密圍繞行業發展趨勢，積極學習借鑒..經驗，推動企業上市，為實現高質量發展奠定基礎。我們致力于深化與政府、企業及社會各界的溝通與合作，積極維護廣泛的工作聯系，展現永安人的職業操守與個人品德，為中國經濟GDP的增長貢獻力量。